Ingénieur Amélioration Continue F/H

27 octobre 2026

Le Défi Un projet industriel stratégique entre dans une nouvelle phase : le transfert des activités d'un site à un autre. Dans ce contexte, le site doit préparer sa performance industrielle future, structurer ses nouveaux standards et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail. C'est là que vous intervenez. En tant que Chef de projet Amélioration Continue, vous êtes au cœur du projet pour identifier les leviers de performance, déployer les méthodes Lean et piloter le plan d'amélioration sur l'ensemble des workpackages. Votre objectif : faire de l'amélioration continue un véritable moteur de la performance future du site. Ce que vous allez faire concrètement Rattaché(e) au projet de transfert, vous intervenez sur l'ensemble des workpackages pour structurer et déployer les démarches d'amélioration continue : Construire le plan d'amélioration de la performance industrielle du projet et piloter son avancement sur l'ensemble des workpackages. Déployer les méthodes et outils LEAN : WSM, PSM, SMED, 5S, management visuel, etc. Définir et valider les objectifs des chantiers LEAN, puis suivre leur mise en œuvre jusqu'à l'atteinte des résultats. Piloter des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation à l'échelle de l'usine. Animer les plans d'actions issus des démarches d'amélioration et assurer leur suivi auprès des différents interlocuteurs. Participer à l'intégration de nouveaux équipements et à la définition de nouveaux modes opératoires. Développer une véritable culture de la donnée et de la performance : indicateurs, management visuel, analyse des écarts et présence terrain. Accompagner les équipes dans le changement et favoriser l'appropriation des nouvelles méthodes et standards. Contribuer à la digitalisation du site et accompagner le déploiement et l'appropriation des nouvelles solutions numériques. Veiller au respect des exigences qualité et des règles de traçabilité applicables au projet.

ChaumontCDI40–48 k € brut/anIndustrie - Production

Technicien de Maintenance F/H

27 octobre 2026

Le Défi Dans un contexte de renforcement des équipes maintenance, notre client souhaite augmenter ses effectifs afin de sécuriser la disponibilité de ses lignes de production et de fiabiliser durablement ses équipements. L'atelier compte aujourd'hui une équipe importante de mainteneurs en horaires postés, mais le taux de panne des équipements a fortement augmenté. L'enjeu est donc de renforcer les compétences techniques sur le terrain et de développer un vivier de mainteneurs capables d'intervenir en autonomie sur des équipements de production semi-automatisés. Votre mission : intervenir directement sur les lignes de production pour diagnostiquer, dépanner et fiabiliser les équipements en mobilisant vos compétences en électromécanique. Ce que vous allez faire concrètement Au sein des équipes maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des équipements de la ligne de production : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels * Diagnostiquer les pannes et identifier rapidement leur origine * Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et automatisés * Effectuer les opérations de maintenance mécanique : remplacement de vérins, moteurs, courroies, éléments de transmission, etc. * Réaliser les interventions de graissage et d'entretien courant des équipements * Intervenir sur les automates pour effectuer des diagnostics et identifier les défauts * Paramétrer les variateurs et effectuer les réglages nécessaires au redémarrage des installations * Prendre en charge les interventions de manière autonome et décider des actions correctives à mettre en œuvre * Participer aux actions de fiabilisation des équipements et à la réduction du taux de panne * Assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance * Collaborer avec les équipes production et maintenance afin de garantir la disponibilité des lignes Les équipements sont principalement constitués de lignes de fabrication et de conditionnement semi-automatisées : convoyeurs, tapis, systèmes de raclage, équipements de conditionnement et installations automatisées. Le poste est ouvert en horaires 5x8, 2x8 ou 3x8 selon les besoins des équipes.

Clermont-FerrandCDI30–35 k € brut/anIndustrie - Production

Ingénieur Méthodes spatial H/F

27 octobre 2026

Dans le spatial et la défense, fabriquer en petite série ne signifie pas fabriquer simplement. Chaque pièce mécanique doit être traçable de bout en bout, chaque procédé qualifié, chaque gamme validée avant que l'atelier ne démarre. ArianeGroup, Thales Alenia Space, MBDA, Safran — leurs fournisseurs sont soumis à des cadences croissantes et à des exigences normatives qui ne laissent aucune place à l'improvisation. L'ingénieur méthodes est celui qui tient la fabrication debout : il définit comment on produit, dans quel ordre, avec quel moyen, en combien de temps. C'est là que tu interviens. Concrètement : - Rédiger et maintenir les gammes opératoires et instructions de travail pour des pièces mécaniques de précision en petite série - Concevoir et spécifier les outillages, gabarits et moyens de contrôle associés aux postes de fabrication - Conduire les AMDEC processus pour anticiper les modes de défaillance avant le lancement en production - Calculer les temps alloués et alimenter les bases de données de charge atelier - Piloter ou contribuer aux FAI (First Article Inspection) selon AS9102 — rapport en 3 parties, analyse plan, certif matière, vérification dimensionnelle - Traiter les non-conformités récurrentes : analyse cause racine côté process, mise à jour des gammes - Contribuer aux qualifications de procédés spéciaux (usinage, traitement de surface, CND) en lien avec les exigences NADCAP et EN 9100

ToulonCDI40–45 k € brut/anIndustrie - Production

Chef de Projet Senior Aménagement Industriel & Transformation (F/H)

27 octobre 2026

Le Défi 20 000 m² à repenser, 9 M€ d'investissement immédiat, 50 M€ sur 5 ans et un horizon stratégique à 2031. Le site ne se contente pas de grandir — il se réinvente. De nouvelles machines arrivent, les flux doivent être repensés de zéro et l'implantation usine doit absorber une montée en cadence sans gripper la production existante. Il faut un Chef de Projet capable de tenir ce chantier de bout en bout, du layout jusqu'à la mise en service des équipements. Ce que vous allez faire concrètement En immersion totale sur site, à Brive, vous piloterez la transformation industrielle du site : Concevoir et piloter la refonte globale de l'implantation usine (layout) en lien avec la numérisation du plan directeur existant. Cadrer et superviser les étapes de réception, d'installation, de qualification et de mise en service des nouvelles machines-outils. Étudier et rationaliser les flux logistiques et de production pour accompagner la montée en cadence et réduire les en-cours et temps de traversée. Animer les réunions de chantier et de projet, coordonner les prestataires externes et garantir le respect des exigences HSE sur site. Assurer l'interface avec la direction d'ingénierie du site sur les volets coûts, délais et qualité. Piloter les enveloppes CAPEX et le suivi des fournisseurs d'équipements.

Brive-la-GaillardeCDI45–50 k € brut/anIndustrie - Production

Responsable Méthodes (F/H)

27 octobre 2026

Le Défi Un site aéronautique en pleine croissance, une équipe Méthodes à structurer, et un savoir-faire critique concentré sur quelques experts. Les dossiers industriels doivent tenir la cadence, les données techniques doivent être fiables et les jalons d'industrialisation ne souffrent aucun glissement. Il faut un Responsable Méthodes capable de transformer une somme de compétences individuelles en un système structuré, robuste et transmissible — sans ralentir la production. Ce que vous allez faire concrètement En immersion totale sur site, à Brive, vous serez le garant de la performance et de la structuration de l'équipe Méthodes : Manager et animer l'équipe Méthodes : organiser la charge, prioriser les activités entre industrialisation, vie série, support production et modifications techniques, définir les objectifs individuels et collectifs. Structurer l'intégration et la montée en compétence des nouveaux arrivants : parcours d'intégration, modules de formation internes, grille d'habilitation, suivi à 1, 3, 6 et 12 mois. Capitaliser le savoir-faire des experts : identifier les compétences critiques, formaliser les standards par famille de pièces, construire une base de connaissances Méthodes et réduire la dépendance aux individus clés. Déployer les standards Méthodes et outils APQP : AMDEC Process / PFMEA, plan de contrôle, PPAP / DVI / FAI, QRQC / 8D, gestion des risques process, dossiers de montée en cadence. Garantir la fiabilité des données techniques : gammes, nomenclatures, temps gamme, fiches d'instruction, données outillages et outils coupants — avec une gouvernance ERP rigoureuse. Piloter l'industrialisation et la montée en cadence : suivre les jalons, garantir la robustesse des dossiers industriels avant passage en production, piloter les plans d'action sur nouveaux produits, préséries et passages en série.

Brive-la-GaillardeCDI45–50 k € brut/anIndustrie - Production